801 - LONG COVID EN TRABAJADORES: ANÁLISIS DE DATOS RUTINARIOS DE SALUD
Instituto de Salud Pública Universidad Andrés Bello; Asociación Chilena de Seguridad.
Antecedentes/Objetivos: Los síntomas y condiciones relacionados a COVID-19 que duran > 12 semanas y no son explicados por un diagnóstico diferencial corresponden a síntomas persistentes o secuelas. La prevalencia varía entre 9-63%. El objetivo fue estimar la frecuencia de secuelas de COVID-19 en una cohorte de trabajadores en Chile.
Métodos: Se identificaron 18.040 trabajadores con COVID-19 entre marzo de 2020 y diciembre de 2021 a partir de registros rutinarios de 2.658.125 afiliados a una de las principales mutuales del país. La frecuencia de secuelas se estimó a partir de una muestra de 1.804 casos, estratificada por periodo del diagnóstico y días de ausencia laboral (proxy de gravedad). Un equipo de codificadoras de salud revisó los registros clínicos extrayendo antecedentes mórbidos, características del cuadro agudo y hospitalización, síntomas (27 condiciones agrupadas en 7 dimensiones) e incapacidad laboral. Las secuelas se estimaron como porcentajes con intervalos de confianza del 95%.
Resultados: El 54% fue mujer, el 59,2% tenía entre 30-49 años. Un 23,6% (IC95%: 20,7-26,7) presentó antecedentes de salud: tabaquismo (12,9%), hipertensión (8,6%) y diabetes mellitus (3,2%). Un 6,2% (IC95%: 5,0-7,8) fue hospitalizado, siendo mayor en hombres y en trabajadores #1 60 años. Un 4,7% (IC95%: 3,6-6,1) presentó secuelas, siendo más frecuentes en mujeres (5,4 vs. 3,8%) y en mayores de 40 años. La frecuencia de secuelas aumentó con los días de ausencia laboral, alcanzando un 84,9% (IC95%: 80,1-88,7) en quienes tuvieron > 12 semanas de baja. Los sistemas más afectados fueron: respiratorio (2,9%), musculoesquelético (2,0%) y nervioso (2,5%). Las secuelas de salud mental fueron de 32,1% en quienes estuvieron > 12 semanas de baja. Solo un 0,2% registraba incapacidad laboral permanente.
Conclusiones/Recomendaciones: La prevalencia de secuelas de COVID-19 aumenta significativamente con los días de ausencia laboral. Escasa mención de incapacidad laboral permanente en los registros clínicos, mostrando baja frecuencia de estudio y calificación. Se recomienda realizar una búsqueda activa de casos con secuelas de COVID-19 para determinar su estado y su posible acceso a prestaciones médicas y compensaciones.
Financiación: Este trabajo fue seleccionado en la Convocatoria de Proyectos de Investigación e Innovación en Prevención de Accidentes y Enfermedades Profesionales 2021 de la Superintendencia de Seguridad Social (Chile), y fue financiado por la Asociación Chilena de Seguridad con recursos del Seguro Social de la Ley N°16.744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.