Antecedentes/Objetivos: La discriminación ha sido considerada como un determinante social que impacta en la situación de salud de grupos vulnerables y entre ellos la población migrante. Estudios enfocados en población venezolana en contextos Sur-Sur son escasos. Este estudio pretende determinar la asociación entre discriminación percibida e indicadores de salud en un grupo de migrantes venezolanos.

Métodos: Se trata de un estudio transversal mediante una encuesta online en población venezolana con experiencia de trabajo viviendo en la ciudad de Medellín y su área metropolitana. Variables: 1) independiente: percepción de discriminación (Sí/No) en forma general y por diferentes situaciones; 2) dependientes: salud autopercibida en Colombia y Venezuela (Buena/Mala); salud mental (GHQ-12); otros indicadores de salud (dolor de cabeza, estrés, insomnio, ansiedad); 3) Otras variables: sociodemográficas y laborales. Se realizaron análisis uni y bivariados y regresión logística para determinar la asociación entre variables de discriminación y salud. Este estudio cuenta con aprobación ética institucional.

Resultados: Participaron 166 personas, con un promedio de edad de 41 ± 9 años (mujeres: 80,1%). El 27,7% cuenta con estudios universitarios. La población percibe que ha sido discriminada por ser de Venezuela (81,9%), por instituciones públicas y privadas (51,8%) y en el ambiente laboral (60,2%). El 31% considera que su salud en Venezuela era mala y un 45,8% considera su salud actual en Colombia como mala (el 21% percibe que ha empeorado su salud). Otros problemas de salud percibidos son: dolor de cabeza/migrañas (71,1%), estrés (66,3%), insomnio (58,4%), ansiedad/angustia (58,4%). La población que percibe discriminación por su país de origen tiene mayor probabilidad de reportar su salud como mala (ORa 2,63; IC95% 1,12-6,21). Por su parte, la población que percibe discriminación en su lugar de trabajo tiene mayor probabilidad de reportar dolores de cabeza/migrañas (ORa 3,07; IC95% 1,49-6,30) y ansiedad/angustia (ORa 2,67; IC95% 1,33-5,34). Finalmente, la población que reporta ser discriminada por nacionalidad (ORa 3,68; IC95% 1,53-8,85), por instituciones públicas y privadas (ORa 2,69; IC95% 1,34-5,41) y en el lugar de trabajo (ORa 2,16; IC95% 1,09-4,28) tiene mayor probabilidad de reportar mala salud mental.

Conclusiones/Recomendaciones: Existe asociación entre discriminación y salud, evidenciando inequidades en la situación de bienestar de la población migrante y esto guarda relación con la literatura científica existente. Se requieren estrategias de seguimiento e intervención que garanticen una mejor integración de este grupo poblacional.

Financiación: CODI-VRI-UdeA (2022-52911).