Información de la revista
Vol. 16. Núm. 1.
Páginas 89-93 (enero - febrero 2002)
Respuestas rápidas
Compartir
Compartir
Descargar PDF
Más opciones de artículo
Vol. 16. Núm. 1.
Páginas 89-93 (enero - febrero 2002)
Open Access
Los recursos humanos y el sistema de salud en Brasil
Human resources and the health system in Brazil
Visitas
5638
M.H. Machado1,
Autor para correspondencia
machado@ensp.fiocruz.br

Correspondencia: Maria Helena Machado. Escola Nacional de Saúde Pública.
, S. Pereira2
1 Socióloga, doctora en sociología, investigadora titular de la Escola Nacional de Saúde Pública-FIOCRUZ. Brasil.
2 Socióloga, Programa de Maestría y Doctorado de la Escola Nacional de Saúde Pública. Brasil.
Este artículo ha recibido

Under a Creative Commons license
Información del artículo
Resumen
Bibliografía
Descargar PDF
Estadísticas
Resumen

El presente artículo examina algunas cuestiones relacionadas con los recursos humanos que actúan en el sistema de salud brasileño. Identifica, inicialmente, cuestiones de recursos humanos que se expresan como tendencia en el sector salud en los últimos años. A continuación, se hace un breve comentario sobre la reforma del sistema de salud, apuntando cambios en el diseño del modelo de salud por medio de la implementación del Programa de Salud de la Familia, que busca reorientar el modelo asistencial a partir de la atención básica, en sustitución del modelo tradicional de asistencia dirigido hacia la cura de enfermedades y el hospital. Señala cambios importantes en las condiciones de trabajo de médicos, odontólogos, etc., tales como bajos salarios, pluriempleo, consultas pagadas por seguro-salud, flexibilización de los contratos de trabajo o pérdida de las garantías laborales. Por último, identifica problemas serios con relación a este Programa de Salud de la Familia, especialmente los que se refieren a la inestabilidad del proceso de trabajo y a la disminución de la protección social de los trabajadores que actúan en el programa.

Palabras clave:
Recursos humanos
Reforma
Sistema de salud
Condiciones de trabajo
Abstract

This article discusses some questions related to human resources that act on Brazilian health system. At the beginning, it identifies the trends on health human resources in the last years. Then it shows on a brief discussion the health system reform, pointing out changes in the health model design through the implementation of the Family Health Program. This program tries to reorder the health care model, bringing the primary health care, in order to substitute the traditional model, designed to the cure of diseases and centered on hospitals. It also points out important changes on work conditions, such as: doctors’ and dentists’ no liberal work, low salaries, consultations paid by the HMO’s, flexibilization of work, loss of work guarantees. Finally, it identifies serious problems in the Family Health Program, especially those related to the instability of work process and decreasing of social protection of workers who act on this program.

Key words:
Human resources
Reform
Health care system
Working conditions
El Texto completo está disponible en PDF
Bibliografía
[1.]
M.H. Machado coordinador.
Os médicos no Brasil: um retrato da realidade,
[2.]
M.H. Machado.
Os médicos e a sua prática profissional: as metamorfoses de uma profissão. [Tese de Doutorado].
[3.]
Ministério da Saúde, Brasil.
Saúde da família: uma estratégia para a reorientação do modelo assistencial,
[4.]
Andrade FMO.
O Programa de Saúde da Família no ceará: uma análise de sua estrutura e funcionamento.
Expressão Gráfica e Editora Ltda, (1998),
[5.]
M.H. Machado (coordinador).
O perfil dos médicos e enfermeiros do Programa Médico de Família, relatório final.
Copyright © 2002. Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria
Descargar PDF
Idiomas
Gaceta Sanitaria
Opciones de artículo
Herramientas
es en

¿Es usted profesional sanitario apto para prescribir o dispensar medicamentos?

Are you a health professional able to prescribe or dispense drugs?