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todo ello establecido tambi&#233;n por la citada Ley 35&#47;1995 y su correspondiente desarrollo reglamentario&#46;</p><p id="par0010" class="elsevierStylePara elsevierViewall">A pesar de los importantes avances conseguidos en algunos aspectos de la salud laboral en Espa&#241;a<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0005"><span class="elsevierStyleSup">1</span></a>&#44; todav&#237;a quedan muchos mejorables&#46; La prevenci&#243;n de los trastornos musculoesquel&#233;ticos es uno de ellos&#44; y supone una prioridad tanto nacional como internacional<a class="elsevierStyleCrossRefs" href="#bib0010"><span class="elsevierStyleSup">2&#44;3</span></a>&#46; Seg&#250;n se ha se&#241;alado&#44; uno de los obst&#225;culos que dificultan la mejora de la salud laboral en nuestro pa&#237;s es la falta de integraci&#243;n de la prevenci&#243;n en la actividad habitual de las empresas<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0020"><span class="elsevierStyleSup">4</span></a>&#46; Por integraci&#243;n en este &#225;mbito se entiende la implicaci&#243;n efectiva de los distintos actores y partes de la empresa en el diagn&#243;stico y el tratamiento de los problemas de salud laboral&#46; Desde esta perspectiva&#44; la ergonom&#237;a participativa<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0025"><span class="elsevierStyleSup">5</span></a> se presenta como una opci&#243;n con especial inter&#233;s que ya se ha mostrado efectiva en diferentes pa&#237;ses&#44; sectores productivos y tipos de empresas<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0030"><span class="elsevierStyleSup">6</span></a>&#46;</p><p id="par0015" class="elsevierStylePara elsevierViewall">El objetivo de esta nota de campo es describir el proceso de una intervenci&#243;n de ergonom&#237;a participativa en una empresa del sector qu&#237;mico ubicada en la Comunidad Valenciana&#46; Dicha empresa participa en un estudio piloto dise&#241;ado para valorar la implementaci&#243;n de programas de ergonom&#237;a participativa siguiendo la propuesta del M&#233;todo ERGOPAR&#44; un procedimiento desarrollado por los autores de este texto&#46;</p></span><span id="sec0010" class="elsevierStyleSection elsevierViewall"><span class="elsevierStyleSectionTitle">Desarrollo de la experiencia</span><p id="par0020" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Se identificaron&#44; a trav&#233;s de un servicio de prevenci&#243;n &#40;Unimat Prevenci&#243;n&#41;&#44; el Instituto de Biomec&#225;nica de Valencia &#40;IBV&#41; y el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo &#40;INVASSAT&#41;&#44; empresas que pudieran participar en un programa de ergonom&#237;a participativa siguiendo un m&#233;todo protocolizado &#40;M&#233;todo ERGOPAR&#41; elaborado a partir de programas similares desarrollados en otros pa&#237;ses<a class="elsevierStyleCrossRefs" href="#bib0025"><span class="elsevierStyleSup">5&#44;7&#44;8</span></a>&#46; Se accedi&#243; a ocho empresas de la Comunidad Valenciana&#44; de las cuales cinco aceptaron participar&#46; Se describe la experiencia de una de ellas&#44; la m&#225;s avanzada en el proceso&#46;</p><p id="par0025" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Esta empresa pertenece al sector de la industria qu&#237;mica y se dedica fundamentalmente a la producci&#243;n y el envasado de productos de cosm&#233;tica e higiene&#44; con una plantilla de 230 trabajadores y trabajadoras&#46; Tiene contratado un servicio de prevenci&#243;n ajeno y cuenta con un coordinador de prevenci&#243;n en plantilla&#46; Seg&#250;n datos de 2010&#44; los accidentes por sobresfuerzos supon&#237;an el 80&#37; del total de los accidentes de trabajo y casi el 60&#37; de los d&#237;as de baja por accidente<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0045"><span class="elsevierStyleSup">9</span></a>&#46; Desde los primeros contactos&#44; los representantes de la direcci&#243;n y de los trabajadores y trabajadoras de la empresa valoraron positivamente la participaci&#243;n en el programa&#44; y en abril de 2010 se aprob&#243; su implementaci&#243;n&#46; El objetivo general del programa era obtener informaci&#243;n sobre la presencia de da&#241;os y la exposici&#243;n a riesgos ergon&#243;micos en los trabajadores y trabajadoras de la empresa &#40;etapa de diagn&#243;stico&#41;&#44; y proponer cambios y mejoras en las condiciones de trabajo para reducir o eliminar los problemas identificados &#40;etapa de tratamiento&#41;&#44; todo ello siguiendo un procedimiento participativo en el cual se implicaran los distintos agentes y actores de la empresa&#46;</p><p id="par0030" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Los primeros pasos de preparaci&#243;n para la intervenci&#243;n consistieron en la presentaci&#243;n del programa al Comit&#233; de Seguridad y Salud de la empresa&#44; la selecci&#243;n consensuada del &#225;mbito de la intervenci&#243;n &#40;dos l&#237;neas de envasado&#44; l&#237;neas 8 y 13&#41; y la constituci&#243;n del denominado Grupo Ergo&#44; un grupo de trabajo encargado de guiar el programa en todas sus fases&#46; El Grupo Ergo trabajaba directamente tutorizado por una t&#233;cnica del Instituto Sindical de Trabajo&#44; Ambiente y Salud &#40;ISTAS&#41; conocedora del m&#233;todo &#40;MJS&#41;&#44; y estaba b&#225;sicamente formado por personal de la propia empresa&#58; el jefe de producci&#243;n&#44; un encargado&#44; el coordinador de prevenci&#243;n y tres delegados de prevenci&#243;n&#46; En algunas sesiones de trabajo del grupo participaron tambi&#233;n otras personas externas a la empresa &#40;un t&#233;cnico de ISTAS&#44; una t&#233;cnica asesora sindical y una t&#233;cnica de Unimat Prevenci&#243;n&#41;&#46;</p><p id="par0035" class="elsevierStylePara elsevierViewall">El Grupo Ergo recibi&#243; formaci&#243;n b&#225;sica en ergonom&#237;a y las orientaciones necesarias para aplicar el M&#233;todo ERGOPAR&#46; El Grupo Ergo dise&#241;&#243; un plan de comunicaci&#243;n en la empresa acerca de los objetivos&#44; la situaci&#243;n y los avances del programa&#46; Para ello se designaron interlocutores del grupo con las personas trabajadoras y responsables de la empresa&#44; se entregaron hojas informativas a los trabajadores y trabajadoras&#44; y se utiliz&#243; regularmente el tabl&#243;n de anuncios&#46;</p><p id="par0040" class="elsevierStylePara elsevierViewall">En la primera etapa de la intervenci&#243;n &#40;diagn&#243;stico&#41; se distribuy&#243; un cuestionario autoadministrado&#44; previamente validado<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0050"><span class="elsevierStyleSup">10</span></a>&#44; en el cual se recog&#237;a informaci&#243;n sobre los da&#241;os musculoesquel&#233;ticos y los riesgos ergon&#243;micos en los trabajadores y trabajadoras&#46; El cuestionario se cumplimentaba de manera an&#243;nima y voluntaria&#44; previa campa&#241;a informativa sobre su objetivo&#46; Se entreg&#243; a todos los trabajadores y trabajadoras de las l&#237;neas 8 y 13 &#40;n &#61; 24&#41;&#44; y se recogi&#243; cumplimentado en su mayor&#237;a &#40;92&#37;&#44; n &#61; 22&#44; 8 hombres y 14 mujeres&#41; en julio de 2010&#46; En la <a class="elsevierStyleCrossRef" href="#tbl0005">tabla 1</a> se resumen los da&#241;os y los riesgos referidos con mayor frecuencia en los cuestionarios&#46; En una secci&#243;n de comentarios libres en el cuestionario se recogi&#243; tambi&#233;n abundante informaci&#243;n sobre tareas que resultaban especialmente penosas &#40;p&#46; ej&#46;&#44; montar pal&#233;s&#41; y otros riesgos existentes &#40;p&#46; ej&#46;&#44; ritmo de trabajo muy r&#225;pido&#41;&#46; A partir de la informaci&#243;n recabada en los cuestionarios&#44; y de su propia experiencia y conocimiento de los puestos analizados&#44; el Grupo Ergo discuti&#243; en diferentes sesiones de trabajo &#40;entre septiembre y noviembre de 2010&#41; los problemas referidos&#44; las tareas o las acciones de trabajo relacionadas con ellos&#44; las causas y las posibles soluciones&#46;</p><elsevierMultimedia ident="tbl0005"></elsevierMultimedia><p id="par0045" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Para la siguiente etapa de la intervenci&#243;n &#40;tratamiento&#41; se organizaron c&#237;rculos de prevenci&#243;n&#44; consistentes en grupos de discusi&#243;n&#44; guiados por miembros del Grupo Ergo&#44; en los que participaron trabajadores de los puestos analizados con el objetivo de revisar los riesgos y las causas identificados&#44; y elaborar una propuesta consensuada y priorizada de medidas preventivas para intervenir sobre los problemas&#46; En la <a class="elsevierStyleCrossRef" href="#tbl0010">tabla 2</a> se presentan ejemplos de los resultados de esta fase de la intervenci&#243;n&#46;</p><elsevierMultimedia ident="tbl0010"></elsevierMultimedia><p id="par0050" class="elsevierStylePara elsevierViewall">La propuesta de acciones preventivas acordada en los c&#237;rculos de prevenci&#243;n se present&#243; al Comit&#233; de Seguridad y Salud de la empresa&#44; que la acept&#243; en t&#233;rminos generales&#46; El Grupo Ergo&#44; en el que participaban actores con poder de decisi&#243;n en la empresa&#44; fij&#243; las fechas aproximadas de ejecuci&#243;n de algunas medidas y design&#243; a los responsables para su ejecuci&#243;n&#46; En el momento de redactar esta nota se hab&#237;an planificado 16 medidas de mejora&#44; en su mayor&#237;a a implementar durante la segunda mitad de 2011&#46; Algunas de estas medidas ya han sido puestas en pr&#225;ctica y se han mostrado eficaces para el control de diversas exposiciones de riesgo&#44; seg&#250;n han manifestado algunos de los participantes&#46; No disponemos de informaci&#243;n adicional que permita la evaluaci&#243;n formal de los efectos de la intervenci&#243;n&#46; En el M&#233;todo ERGOPAR se prev&#233; una evaluaci&#243;n simplificada de la efectividad de las medidas aplicadas mediante entrevista estructurada a informantes clave&#44; pero todav&#237;a no tenemos los resultados de este proceso&#46; Actualmente la empresa sigue completando el programa&#44; y el Grupo Ergo&#44; de manera aut&#243;noma&#44; se est&#225; planteando extender la intervenci&#243;n a otros puestos de trabajo&#46;</p></span><span id="sec0015" class="elsevierStyleSection elsevierViewall"><span class="elsevierStyleSectionTitle">Conclusiones</span><p id="par0055" class="elsevierStylePara elsevierViewall">En palabras del coordinador de prevenci&#243;n de la empresa participante en esta experiencia<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0045"><span class="elsevierStyleSup">9</span></a>&#44; &#171;&#40;&#8230;&#41; involucrar en la toma de decisiones al usuario final permite comprometerlo con la cultura de la prevenci&#243;n&#44; comprendiendo el origen de los riesgos a los que se enfrenta en su trabajo&#44; a la vez que hace posible que los responsables de dise&#241;o y producci&#243;n comprendan los motivos de la falta de bienestar de los trabajadores&#44; entrando en lo que podr&#237;a denominarse un c&#237;rculo virtuoso respecto a la integraci&#243;n de la prevenci&#243;n en la empresa&#187;&#46;</p><p id="par0060" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Creemos que en esta experiencia&#44; y en otras similares que ya estamos desarrollando&#44; la implicaci&#243;n de diversos organismos en la propuesta para participar en el programa &#40;Unimat Prevenci&#243;n&#44; IBV&#44; INVASSAT&#44; ISTAS&#41; ha favorecido la confianza en las virtudes de &#233;ste&#46; Pero tambi&#233;n creemos que si no hay un compromiso firme en prevenci&#243;n por parte de la empresa&#44; este tipo de intervenciones dif&#237;cilmente son ejecutables&#46; Como condiciones adicionales para llevar a cabo con &#233;xito programas de ergonom&#237;a participativa<a class="elsevierStyleCrossRefs" href="#bib0025"><span class="elsevierStyleSup">5&#44;6</span></a> destacamos el apoyo de tutores formados en el proceso de intervenci&#243;n y el seguimiento de un m&#233;todo de trabajo sistem&#225;tico&#46; En esta experiencia en particular&#44; la participaci&#243;n en el Grupo Ergo de responsables con poder de decisi&#243;n en la empresa ha facilitado en gran medida la implementaci&#243;n de las mejoras y de los cambios preventivos propuestos&#46;</p></span><span id="sec0020" class="elsevierStyleSection elsevierViewall"><span class="elsevierStyleSectionTitle">Contribuciones de autor&#237;a</span><p id="par0065" class="elsevierStylePara elsevierViewall">R&#46; Gadea&#44; M&#46;J&#46; Sevilla y A&#46;M&#46; Garc&#237;a son los principales responsables de la elaboraci&#243;n del procedimiento aplicado para el desarrollo de la experiencia descrita &#40;M&#233;todo ERGOPAR&#41;&#46; M&#46;J&#46; Sevilla ha tutorizado el desarrollo de la intervenci&#243;n en la empresa&#46; R&#46; Gadea y C&#46; Casa&#241; han participado en distintas fases del trabajo de campo en la empresa&#46; Toda la informaci&#243;n necesaria para describir la experiencia ha sido recopilada por M&#46;J&#46; Sevilla&#44; y analizada y discutida por todos los autores&#46; A&#46;M&#46; Garc&#237;a redact&#243; la primera versi&#243;n de este manuscrito&#44; que ha sido revisada y enriquecida con las aportaciones del resto de los autores&#46;</p></span><span id="sec0025" class="elsevierStyleSection elsevierViewall"><span class="elsevierStyleSectionTitle">Financiaci&#243;n</span><p id="par0070" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Estrategia de la Fundaci&#243;n para la Prevenci&#243;n de Riesgos Laborales &#40;DIR 014&#47;2009&#41;&#46; Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo&#46;</p></span><span id="sec0030" class="elsevierStyleSection elsevierViewall"><span class="elsevierStyleSectionTitle">Conflictos de intereses</span><p id="par0075" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Ninguno&#46;</p></span></span>"
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                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">&#8805;20&#37; de los encuestados refieren molestia o dolor incapacitante para el trabajo</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-head\n
                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">L&#237;nea de envasado 8&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-head\n
                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">L&#237;nea de envasado 13&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-head\n
                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">L&#237;nea de envasado 8&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-head\n
                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">L&#237;nea de envasado 13&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr></thead><tbody title="tbody"><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">Cuello&#47;hombros&#47;espalda dorsal&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">Espalda lumbar&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">Manos y mu&#241;ecas&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr></tbody></table>
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">Riesgos&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">&#8805;30&#37; de los encuestados expuestos &#8805;2 h en una jornada laboral</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-head\n
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                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-head\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">L&#237;nea de envasado 8&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-head\n
                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">L&#237;nea de envasado 13&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr></thead><tbody title="tbody"><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Postura sentado</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Postura de pie sin caminar</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Cuello inclinado hacia delante</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Cuello girado</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Espalda inclinada hacia delante</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Espalda girada</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Manos encima de la cabeza&#47;codos encima de los hombros</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Mu&#241;ecas giradas&#47;dobladas</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Dedos en pinza</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " colspan="3" align="left" valign="\n
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                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleVsp" style="height:0.5px"></span></td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Coger&#47;dejar manualmente cargas &#8805;3 kg</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleHsp" style=""></span>Sin ayuda de otra persona&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleHsp" style=""></span>Por debajo de las rodillas&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleHsp" style=""></span>Por encima de los hombros&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleHsp" style=""></span>Con los brazos extendidos&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleHsp" style=""></span>Sin buen agarre&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleHsp" style=""></span>Cada pocos segundos&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleVsp" style="height:0.5px"></span></td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Exigencias f&#237;sicas moderadas&#47;altas&#47;muy altas</span><span class="elsevierStyleItalic">Las celdas sombreadas se&#241;alan la presencia de los correspondientes da&#241;os y riesgos en cada l&#237;nea de trabajo seg&#250;n los criterios descritos en el ecabezamiento de las columnas</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr></tbody></table>
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                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">Tarea&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">RiesgoCausa&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">Acci&#243;n preventiva&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr></thead><tbody title="tbody"><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " rowspan="2" align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">Alimentar</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">Postura de pie sin caminarLa tarea no puede realizarse sentado ya que hay alcances con los brazos&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&#8226; Mantener rotaciones con otras tareas en las cuales se camina&#8226; Asiento semisentado regulable en alturaInstalar pelda&#241;o para elevar los pies&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">Manos encima de la cabeza o codos encima de los hombrosEl pal&#233; de envases vac&#237;os es excesivamente alto&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&#8226; Instalar escalera&#47;plataforma para acceso a las &#250;ltimas alturas del pal&#233;&#8226; Foso con elevador de tijera para bajar el pal&#233;&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " colspan="3" align="left" valign="\n
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                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleVsp" style="height:0.5px"></span></td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " rowspan="2" align="left" valign="\n
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                  \t\t\t\t">Rueda</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">Posturas inadecuadas cuello&#47;espalda&#47;mu&#241;ecasAl manipular las botellas para encajar&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&#8226; Colocar un espejo frontal y superior &#40;sin cantos filosos&#41; con inclinaci&#243;n en el centro de la rueda&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">Inclinaci&#243;n de la espalda hacia delanteAl coger las botellas alejadas en la rueda para introducirlas en las cajas&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&#8226; Elevar la altura del montacajas&#8226; Cambiar el montacajas por otro con regulaci&#243;n c&#243;moda y f&#225;cil &#40;el&#233;ctrica o con palanca manual&#44; no tornillos&#41;&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleVsp" style="height:0.5px"></span></td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">Etiquetado&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">Transportar manualmente objetos &#8776;6 kgTransporte de las cajas de etiquetas&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&#8226; Reducir la distancia de transporte colocando las cajas de etiquetas en los laterales en lugar de dejarlas en las estanter&#237;as&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleVsp" style="height:0.5px"></span></td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">Paletizado</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">Posturas inadecuadas cuello&#47;espaldaLa altura de la precintadora y de la cinta de salida es baja&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&#8226; Elevar la altura de la cinta y de la precintadora&#8226; Cinta transportadora regulable en altura&#8226; Combinar banqueta-plataforma de acceso para las cajas altas y traspaleta pant&#243;grafo para las cajas bajas&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">Transportar manualmente objetos &#8776;10 kgTransporte de las cajas de envases&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&#8226; Instalar cintas de transporte que eleven la caja a la zona de dep&#243;sito&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr></tbody></table>
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Intervención de ergonomía participativa en una empresa del sector químico
A participatory ergonomics program in a chemical company
Ana M. Garcíaa,b,c,d,
Autor para correspondencia
anagar@uv.es

Autora para correspondencia.
, María José Sevillaa, Rafael Gadeaa, Consuelo Casañe
a Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS), Valencia, España
b Departamento de Medicina Preventiva y Salud Pública, Universitat de València, Valencia, España
c Centro de Investigación en Salud Laboral (CiSAL), Barcelona, España
d CIBER de Epidemiología y Salud Pública (CIBERESP), España
e Unimat Prevención, Valencia, España
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todo ello establecido tambi&#233;n por la citada Ley 35&#47;1995 y su correspondiente desarrollo reglamentario&#46;</p><p id="par0010" class="elsevierStylePara elsevierViewall">A pesar de los importantes avances conseguidos en algunos aspectos de la salud laboral en Espa&#241;a<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0005"><span class="elsevierStyleSup">1</span></a>&#44; todav&#237;a quedan muchos mejorables&#46; La prevenci&#243;n de los trastornos musculoesquel&#233;ticos es uno de ellos&#44; y supone una prioridad tanto nacional como internacional<a class="elsevierStyleCrossRefs" href="#bib0010"><span class="elsevierStyleSup">2&#44;3</span></a>&#46; Seg&#250;n se ha se&#241;alado&#44; uno de los obst&#225;culos que dificultan la mejora de la salud laboral en nuestro pa&#237;s es la falta de integraci&#243;n de la prevenci&#243;n en la actividad habitual de las empresas<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0020"><span class="elsevierStyleSup">4</span></a>&#46; Por integraci&#243;n en este &#225;mbito se entiende la implicaci&#243;n efectiva de los distintos actores y partes de la empresa en el diagn&#243;stico y el tratamiento de los problemas de salud laboral&#46; Desde esta perspectiva&#44; la ergonom&#237;a participativa<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0025"><span class="elsevierStyleSup">5</span></a> se presenta como una opci&#243;n con especial inter&#233;s que ya se ha mostrado efectiva en diferentes pa&#237;ses&#44; sectores productivos y tipos de empresas<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0030"><span class="elsevierStyleSup">6</span></a>&#46;</p><p id="par0015" class="elsevierStylePara elsevierViewall">El objetivo de esta nota de campo es describir el proceso de una intervenci&#243;n de ergonom&#237;a participativa en una empresa del sector qu&#237;mico ubicada en la Comunidad Valenciana&#46; Dicha empresa participa en un estudio piloto dise&#241;ado para valorar la implementaci&#243;n de programas de ergonom&#237;a participativa siguiendo la propuesta del M&#233;todo ERGOPAR&#44; un procedimiento desarrollado por los autores de este texto&#46;</p></span><span id="sec0010" class="elsevierStyleSection elsevierViewall"><span class="elsevierStyleSectionTitle">Desarrollo de la experiencia</span><p id="par0020" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Se identificaron&#44; a trav&#233;s de un servicio de prevenci&#243;n &#40;Unimat Prevenci&#243;n&#41;&#44; el Instituto de Biomec&#225;nica de Valencia &#40;IBV&#41; y el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo &#40;INVASSAT&#41;&#44; empresas que pudieran participar en un programa de ergonom&#237;a participativa siguiendo un m&#233;todo protocolizado &#40;M&#233;todo ERGOPAR&#41; elaborado a partir de programas similares desarrollados en otros pa&#237;ses<a class="elsevierStyleCrossRefs" href="#bib0025"><span class="elsevierStyleSup">5&#44;7&#44;8</span></a>&#46; Se accedi&#243; a ocho empresas de la Comunidad Valenciana&#44; de las cuales cinco aceptaron participar&#46; Se describe la experiencia de una de ellas&#44; la m&#225;s avanzada en el proceso&#46;</p><p id="par0025" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Esta empresa pertenece al sector de la industria qu&#237;mica y se dedica fundamentalmente a la producci&#243;n y el envasado de productos de cosm&#233;tica e higiene&#44; con una plantilla de 230 trabajadores y trabajadoras&#46; Tiene contratado un servicio de prevenci&#243;n ajeno y cuenta con un coordinador de prevenci&#243;n en plantilla&#46; Seg&#250;n datos de 2010&#44; los accidentes por sobresfuerzos supon&#237;an el 80&#37; del total de los accidentes de trabajo y casi el 60&#37; de los d&#237;as de baja por accidente<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0045"><span class="elsevierStyleSup">9</span></a>&#46; Desde los primeros contactos&#44; los representantes de la direcci&#243;n y de los trabajadores y trabajadoras de la empresa valoraron positivamente la participaci&#243;n en el programa&#44; y en abril de 2010 se aprob&#243; su implementaci&#243;n&#46; El objetivo general del programa era obtener informaci&#243;n sobre la presencia de da&#241;os y la exposici&#243;n a riesgos ergon&#243;micos en los trabajadores y trabajadoras de la empresa &#40;etapa de diagn&#243;stico&#41;&#44; y proponer cambios y mejoras en las condiciones de trabajo para reducir o eliminar los problemas identificados &#40;etapa de tratamiento&#41;&#44; todo ello siguiendo un procedimiento participativo en el cual se implicaran los distintos agentes y actores de la empresa&#46;</p><p id="par0030" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Los primeros pasos de preparaci&#243;n para la intervenci&#243;n consistieron en la presentaci&#243;n del programa al Comit&#233; de Seguridad y Salud de la empresa&#44; la selecci&#243;n consensuada del &#225;mbito de la intervenci&#243;n &#40;dos l&#237;neas de envasado&#44; l&#237;neas 8 y 13&#41; y la constituci&#243;n del denominado Grupo Ergo&#44; un grupo de trabajo encargado de guiar el programa en todas sus fases&#46; El Grupo Ergo trabajaba directamente tutorizado por una t&#233;cnica del Instituto Sindical de Trabajo&#44; Ambiente y Salud &#40;ISTAS&#41; conocedora del m&#233;todo &#40;MJS&#41;&#44; y estaba b&#225;sicamente formado por personal de la propia empresa&#58; el jefe de producci&#243;n&#44; un encargado&#44; el coordinador de prevenci&#243;n y tres delegados de prevenci&#243;n&#46; En algunas sesiones de trabajo del grupo participaron tambi&#233;n otras personas externas a la empresa &#40;un t&#233;cnico de ISTAS&#44; una t&#233;cnica asesora sindical y una t&#233;cnica de Unimat Prevenci&#243;n&#41;&#46;</p><p id="par0035" class="elsevierStylePara elsevierViewall">El Grupo Ergo recibi&#243; formaci&#243;n b&#225;sica en ergonom&#237;a y las orientaciones necesarias para aplicar el M&#233;todo ERGOPAR&#46; El Grupo Ergo dise&#241;&#243; un plan de comunicaci&#243;n en la empresa acerca de los objetivos&#44; la situaci&#243;n y los avances del programa&#46; Para ello se designaron interlocutores del grupo con las personas trabajadoras y responsables de la empresa&#44; se entregaron hojas informativas a los trabajadores y trabajadoras&#44; y se utiliz&#243; regularmente el tabl&#243;n de anuncios&#46;</p><p id="par0040" class="elsevierStylePara elsevierViewall">En la primera etapa de la intervenci&#243;n &#40;diagn&#243;stico&#41; se distribuy&#243; un cuestionario autoadministrado&#44; previamente validado<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0050"><span class="elsevierStyleSup">10</span></a>&#44; en el cual se recog&#237;a informaci&#243;n sobre los da&#241;os musculoesquel&#233;ticos y los riesgos ergon&#243;micos en los trabajadores y trabajadoras&#46; El cuestionario se cumplimentaba de manera an&#243;nima y voluntaria&#44; previa campa&#241;a informativa sobre su objetivo&#46; Se entreg&#243; a todos los trabajadores y trabajadoras de las l&#237;neas 8 y 13 &#40;n &#61; 24&#41;&#44; y se recogi&#243; cumplimentado en su mayor&#237;a &#40;92&#37;&#44; n &#61; 22&#44; 8 hombres y 14 mujeres&#41; en julio de 2010&#46; En la <a class="elsevierStyleCrossRef" href="#tbl0005">tabla 1</a> se resumen los da&#241;os y los riesgos referidos con mayor frecuencia en los cuestionarios&#46; En una secci&#243;n de comentarios libres en el cuestionario se recogi&#243; tambi&#233;n abundante informaci&#243;n sobre tareas que resultaban especialmente penosas &#40;p&#46; ej&#46;&#44; montar pal&#233;s&#41; y otros riesgos existentes &#40;p&#46; ej&#46;&#44; ritmo de trabajo muy r&#225;pido&#41;&#46; A partir de la informaci&#243;n recabada en los cuestionarios&#44; y de su propia experiencia y conocimiento de los puestos analizados&#44; el Grupo Ergo discuti&#243; en diferentes sesiones de trabajo &#40;entre septiembre y noviembre de 2010&#41; los problemas referidos&#44; las tareas o las acciones de trabajo relacionadas con ellos&#44; las causas y las posibles soluciones&#46;</p><elsevierMultimedia ident="tbl0005"></elsevierMultimedia><p id="par0045" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Para la siguiente etapa de la intervenci&#243;n &#40;tratamiento&#41; se organizaron c&#237;rculos de prevenci&#243;n&#44; consistentes en grupos de discusi&#243;n&#44; guiados por miembros del Grupo Ergo&#44; en los que participaron trabajadores de los puestos analizados con el objetivo de revisar los riesgos y las causas identificados&#44; y elaborar una propuesta consensuada y priorizada de medidas preventivas para intervenir sobre los problemas&#46; En la <a class="elsevierStyleCrossRef" href="#tbl0010">tabla 2</a> se presentan ejemplos de los resultados de esta fase de la intervenci&#243;n&#46;</p><elsevierMultimedia ident="tbl0010"></elsevierMultimedia><p id="par0050" class="elsevierStylePara elsevierViewall">La propuesta de acciones preventivas acordada en los c&#237;rculos de prevenci&#243;n se present&#243; al Comit&#233; de Seguridad y Salud de la empresa&#44; que la acept&#243; en t&#233;rminos generales&#46; El Grupo Ergo&#44; en el que participaban actores con poder de decisi&#243;n en la empresa&#44; fij&#243; las fechas aproximadas de ejecuci&#243;n de algunas medidas y design&#243; a los responsables para su ejecuci&#243;n&#46; En el momento de redactar esta nota se hab&#237;an planificado 16 medidas de mejora&#44; en su mayor&#237;a a implementar durante la segunda mitad de 2011&#46; Algunas de estas medidas ya han sido puestas en pr&#225;ctica y se han mostrado eficaces para el control de diversas exposiciones de riesgo&#44; seg&#250;n han manifestado algunos de los participantes&#46; No disponemos de informaci&#243;n adicional que permita la evaluaci&#243;n formal de los efectos de la intervenci&#243;n&#46; En el M&#233;todo ERGOPAR se prev&#233; una evaluaci&#243;n simplificada de la efectividad de las medidas aplicadas mediante entrevista estructurada a informantes clave&#44; pero todav&#237;a no tenemos los resultados de este proceso&#46; Actualmente la empresa sigue completando el programa&#44; y el Grupo Ergo&#44; de manera aut&#243;noma&#44; se est&#225; planteando extender la intervenci&#243;n a otros puestos de trabajo&#46;</p></span><span id="sec0015" class="elsevierStyleSection elsevierViewall"><span class="elsevierStyleSectionTitle">Conclusiones</span><p id="par0055" class="elsevierStylePara elsevierViewall">En palabras del coordinador de prevenci&#243;n de la empresa participante en esta experiencia<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0045"><span class="elsevierStyleSup">9</span></a>&#44; &#171;&#40;&#8230;&#41; involucrar en la toma de decisiones al usuario final permite comprometerlo con la cultura de la prevenci&#243;n&#44; comprendiendo el origen de los riesgos a los que se enfrenta en su trabajo&#44; a la vez que hace posible que los responsables de dise&#241;o y producci&#243;n comprendan los motivos de la falta de bienestar de los trabajadores&#44; entrando en lo que podr&#237;a denominarse un c&#237;rculo virtuoso respecto a la integraci&#243;n de la prevenci&#243;n en la empresa&#187;&#46;</p><p id="par0060" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Creemos que en esta experiencia&#44; y en otras similares que ya estamos desarrollando&#44; la implicaci&#243;n de diversos organismos en la propuesta para participar en el programa &#40;Unimat Prevenci&#243;n&#44; IBV&#44; INVASSAT&#44; ISTAS&#41; ha favorecido la confianza en las virtudes de &#233;ste&#46; Pero tambi&#233;n creemos que si no hay un compromiso firme en prevenci&#243;n por parte de la empresa&#44; este tipo de intervenciones dif&#237;cilmente son ejecutables&#46; Como condiciones adicionales para llevar a cabo con &#233;xito programas de ergonom&#237;a participativa<a class="elsevierStyleCrossRefs" href="#bib0025"><span class="elsevierStyleSup">5&#44;6</span></a> destacamos el apoyo de tutores formados en el proceso de intervenci&#243;n y el seguimiento de un m&#233;todo de trabajo sistem&#225;tico&#46; En esta experiencia en particular&#44; la participaci&#243;n en el Grupo Ergo de responsables con poder de decisi&#243;n en la empresa ha facilitado en gran medida la implementaci&#243;n de las mejoras y de los cambios preventivos propuestos&#46;</p></span><span id="sec0020" class="elsevierStyleSection elsevierViewall"><span class="elsevierStyleSectionTitle">Contribuciones de autor&#237;a</span><p id="par0065" class="elsevierStylePara elsevierViewall">R&#46; Gadea&#44; M&#46;J&#46; Sevilla y A&#46;M&#46; Garc&#237;a son los principales responsables de la elaboraci&#243;n del procedimiento aplicado para el desarrollo de la experiencia descrita &#40;M&#233;todo ERGOPAR&#41;&#46; M&#46;J&#46; Sevilla ha tutorizado el desarrollo de la intervenci&#243;n en la empresa&#46; R&#46; Gadea y C&#46; Casa&#241; han participado en distintas fases del trabajo de campo en la empresa&#46; Toda la informaci&#243;n necesaria para describir la experiencia ha sido recopilada por M&#46;J&#46; Sevilla&#44; y analizada y discutida por todos los autores&#46; A&#46;M&#46; Garc&#237;a redact&#243; la primera versi&#243;n de este manuscrito&#44; que ha sido revisada y enriquecida con las aportaciones del resto de los autores&#46;</p></span><span id="sec0025" class="elsevierStyleSection elsevierViewall"><span class="elsevierStyleSectionTitle">Financiaci&#243;n</span><p id="par0070" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Estrategia de la Fundaci&#243;n para la Prevenci&#243;n de Riesgos Laborales &#40;DIR 014&#47;2009&#41;&#46; Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo&#46;</p></span><span id="sec0030" class="elsevierStyleSection elsevierViewall"><span class="elsevierStyleSectionTitle">Conflictos de intereses</span><p id="par0075" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Ninguno&#46;</p></span></span>"
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                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">L&#237;nea de envasado 8&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-head\n
                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">L&#237;nea de envasado 13&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-head\n
                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">L&#237;nea de envasado 8&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-head\n
                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">L&#237;nea de envasado 13&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr></thead><tbody title="tbody"><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">Cuello&#47;hombros&#47;espalda dorsal&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">Espalda lumbar&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">Manos y mu&#241;ecas&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr></tbody></table>
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                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">Riesgos&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-head\n
                  \t\t\t\t  " colspan="2" align="center" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">&#8805;30&#37; de los encuestados expuestos &#8805;2 h en una jornada laboral</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-head\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-head\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">L&#237;nea de envasado 8&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-head\n
                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">L&#237;nea de envasado 13&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr></thead><tbody title="tbody"><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Postura sentado</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Postura de pie sin caminar</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Cuello inclinado hacia delante</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Cuello girado</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Espalda inclinada hacia delante</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Espalda girada</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Manos encima de la cabeza&#47;codos encima de los hombros</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Mu&#241;ecas giradas&#47;dobladas</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Dedos en pinza</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " align="" valign="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " colspan="3" align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleVsp" style="height:0.5px"></span></td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Coger&#47;dejar manualmente cargas &#8805;3 kg</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleHsp" style=""></span>Sin ayuda de otra persona&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleHsp" style=""></span>Por debajo de las rodillas&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleHsp" style=""></span>Por encima de los hombros&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleHsp" style=""></span>Con los brazos extendidos&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleHsp" style=""></span>Sin buen agarre&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleHsp" style=""></span>Cada pocos segundos&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
                  \t\t\t\t  " colspan="3" align="left" valign="\n
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                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleVsp" style="height:0.5px"></span></td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleItalic">Exigencias f&#237;sicas moderadas&#47;altas&#47;muy altas</span><span class="elsevierStyleItalic">Las celdas sombreadas se&#241;alan la presencia de los correspondientes da&#241;os y riesgos en cada l&#237;nea de trabajo seg&#250;n los criterios descritos en el ecabezamiento de las columnas</span>&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
                  \t\t\t\t\ttable-entry\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr></tbody></table>
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                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">Tarea&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">RiesgoCausa&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t" style="border-bottom: 2px solid black">Acci&#243;n preventiva&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr></thead><tbody title="tbody"><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">Alimentar</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">Postura de pie sin caminarLa tarea no puede realizarse sentado ya que hay alcances con los brazos&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&#8226; Mantener rotaciones con otras tareas en las cuales se camina&#8226; Asiento semisentado regulable en alturaInstalar pelda&#241;o para elevar los pies&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t  " align="left" valign="\n
                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">Manos encima de la cabeza o codos encima de los hombrosEl pal&#233; de envases vac&#237;os es excesivamente alto&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&#8226; Instalar escalera&#47;plataforma para acceso a las &#250;ltimas alturas del pal&#233;&#8226; Foso con elevador de tijera para bajar el pal&#233;&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleVsp" style="height:0.5px"></span></td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">Rueda</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">Posturas inadecuadas cuello&#47;espalda&#47;mu&#241;ecasAl manipular las botellas para encajar&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&#8226; Colocar un espejo frontal y superior &#40;sin cantos filosos&#41; con inclinaci&#243;n en el centro de la rueda&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">Inclinaci&#243;n de la espalda hacia delanteAl coger las botellas alejadas en la rueda para introducirlas en las cajas&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&#8226; Elevar la altura del montacajas&#8226; Cambiar el montacajas por otro con regulaci&#243;n c&#243;moda y f&#225;cil &#40;el&#233;ctrica o con palanca manual&#44; no tornillos&#41;&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleVsp" style="height:0.5px"></span></td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">Etiquetado&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">Transportar manualmente objetos &#8776;6 kgTransporte de las cajas de etiquetas&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&#8226; Reducir la distancia de transporte colocando las cajas de etiquetas en los laterales en lugar de dejarlas en las estanter&#237;as&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t"><span class="elsevierStyleVsp" style="height:0.5px"></span></td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">Paletizado</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">Posturas inadecuadas cuello&#47;espaldaLa altura de la precintadora y de la cinta de salida es baja&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t\ttop\n
                  \t\t\t\t">&#8226; Elevar la altura de la cinta y de la precintadora&#8226; Cinta transportadora regulable en altura&#8226; Combinar banqueta-plataforma de acceso para las cajas altas y traspaleta pant&#243;grafo para las cajas bajas&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr><tr title="table-row"><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">Transportar manualmente objetos &#8776;10 kgTransporte de las cajas de envases&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td><td class="td" title="\n
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                  \t\t\t\t">&#8226; Instalar cintas de transporte que eleven la caja a la zona de dep&#243;sito&nbsp;\t\t\t\t\t\t\n
                  \t\t\t\t</td></tr></tbody></table>
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Información del artículo
ISSN: 02139111
Idioma original: Español
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