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The participants completed the Font-Roja job satisfaction questionnaire with 2 additional items exploring the physical work environment. Factor analysis and principal components analysis with rotation varimax were used to determine the diverse components of job satisfaction. To determine the coherence of the scales and the consistency of the added items, Cronbach's α was used. These methods were applied to both questionnaires, the classical 24-item questionnaire and the extended 26-item questionnaire. ResultsThe classical Font-Roja questionnaire was composed of 8 factors, explaining 60.02% of the variance. The extended questionnaire was structured into 9 factors, explaining 61.81% of the variance. The new factor was composed of both added items. The internal consistency of the Font-Roja classical scale was α=0.773 and that of the extended scale was α=0.791. DiscussionThe extended scale is superior to the classical scale. 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Gaceta Sanitaria

ISSN: 0213-9111

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Call for papers: Special Issue on Health Economics

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Call for papers: Special Issue on Health Economics

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