El objetivo del estudio es valorar la relación entre la situación laboral y la salud mental en la ciudad de Valencia. Durante los meses de mayo a julio de 1992 se realizó un estudio transversal mediante entrevista personal. La muestra total fue de 411 personas. Se seleccionaron 101 por muestreo aleatorio simple de ocupados laboralmente, el resto de la muestra (310) correspondió a personas inscritas en el INEM seleccionadas por muestreo no probabilístico accidental por cuotas de edad y sexo. La variable dependiente (morbilidad psíquica) fue medida mediante el General Health Questionnaire (GHQ) de 28 ítems.
De los resultados obtenidos destaca que el 36,4% de las personas desempleadas presentaban morbilidad psíquica frente a un 23,3% de los empleados (p<0,01). Se calcularon las Odds ratio (OR) mediante un modelo de regresión logística. Los empleados inestables tenían una OR=8,62 (IC 95%:2,66–27,9) frente a los empleados estables, una vez ajustado el efecto de la edad, el sexo y la categoría profesional. Los desempleados con más de un año en el paro presentaron una OR=16,02 (IC 95%=4,60, 55,75) frente a los empleados estables ajustando por idénticas variables.
Estos resultados parecen confirmar una mayor morbilidad psíquica entre los empleados inestables y desempleados frente a los trabajadores estables aunque el diseño transversal del estudio no permita deducir una relación de causalidad entre las variables.
The aim of the study is to assess the relationship between employment situation and mental health in the city of Valencia. Between may and july of 1992, across sectional study by means of personal interviews was carried out. The total sample was 411 people of these 101 were selected through a random sampling of the working population, the rest (310) consisted of people registered with INEM selected through a predetermined sampling according to age and sex. The variable dependent (psychological morbidity) was measured through the General Health Questionnaire (GHQ) consisting of 28 items.
The results obtained show that 36.4% of the unemployed sample displayed psychological morbidity as opposed to 23.3% of those is employment (p=0.01). The prevalence Odds Ratio (OR) was calculated by means of a logistic regression model. Those in causal employment had a OR of 8.62 (95% CI=2.66–27,9) as opposed to those in regular employment after adjusting for age, sex and professional status. Those that had been unemployed for more than a year had a OR of 16.02 (95% CI=4.60–55.75) as opposed to those employment after adjusting for the same variables.
These results seem to confirm a greater psychological morbidity among those with casual emplyment and the unemployed as opposed to those in regular employment although the transversal design of the study does not highlingh any relation of casuality that might exist among the variables.
Trabajo financiado por el Institutio Valenciano de Estudios en Salud Pública (Beca 28/91).