Se presentan los resultados de un estudio, longitudinal y retrospectivo, diseñado para conocer las características de los episodios de incapacidad laboral y transitoria (LT) en dos colectivos profesionales (administrativos y enfermería de una zona básica de salud urbana con 24.536 habitantes y 6.009 titulares activos.

La pirám ide de población y distribución de profesiones en los titulares activos se obtuvo con una muestra aleatoria del 5% de ellos, representados los administrativos el 17% y enfermería el 5,54% de la población activa.

Del total de 1.098 bajas laborales, expedidas durante 1990, el 32,4% correspondieron a los administrativos y el 8,3% a enfermería. La duración media por ILT fue de 28,2 días en enfermeros y 27,8 en administrativos, frente a los 32,4 días en la población titular activa. Estas diferencias persisten tras excluir las bajas maternales (p< 0,001), en cuyo caso se igualan las duraciones medias ILT en hombres y mujeres. El porcentaje de ILT fue superior para mujeres en los administrativos y enfermería, mientras que no hubo diferencias por sexo en la población de titulares activos. La gripe justifica el 20,5% de las ILT en los administrativos frente al 14,3% en enfermería y 14,8% en la población activa.

Se concluye la mayor ausencia laboral por ILT en los trabajadores de los dos colectivos analizados y en las mujeresfrente a los hombres, aunque estas diferencias desaparecen en la población global. Se destaca la posible existencia de otros factores, además de la enfermedad, que expliquen las diferencias entre los colectivos.

We show the results of a retrospective study designed to assess the features of transient job disability (TJD) episodes of workers from two groups (clerks and nurses) from an urban health basiczonewith 24,536 inhabitants, out of which 6,009 were active workers registered in social security databases.

Population pyramid and job distribution in active workers were obtained from a random sample including 5% of the active population, out of which 17% were clerks and 5.54% nurses.

There were 1098 TJD episodes in 1990; 32.4% of them involved clerks and 8,.3% nurses. The mean length of episodes was 28.2 days in nurses and 27.8 days among clerks, compared to 32.4 days in the active population. These differences remained (p< 0.001) even after excluding TJD episodes of pregnant women, in whose case the mean length of episodes involving male or female workers was the same. The percentage of TJD episodes was higher among female nurses and clerks, than among the whole female population. Influenza was responsible for 20.5% of TJD in clerks against 14.3% among nurses and 14.8% in the whole active population.

We conclude that, in the groups studied, the rate of job absenteeism was higher than in the whole polulation, and higher in female than in males. However, in the whole population, there were no differences in TJD rates between males and females. We discuss that several factors other than illness may explain the differences among groups.