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incluyendo una parte esencial para obtener buenos resultados en salud laboral&#44; que es la participaci&#243;n de las personas trabajadoras&#46;</p><p id="par0020" class="elsevierStylePara elsevierViewall">La tercera parte aborda la evaluaci&#243;n de los riesgos laborales y la vigilancia de la salud&#44; incluyendo un interesante cap&#237;tulo sobre la metodolog&#237;a de las encuestas de condiciones de trabajo&#44; empleo y salud&#46;</p><p id="par0025" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Finalmente&#44; la acertada cuarta parte incluye algunos problemas espec&#237;ficos de la salud laboral&#46; Quiz&#225;s es esta una de las partes en las que se evidencia con m&#225;s claridad la voluntad de integrar la salud laboral en la salud p&#250;blica&#44; as&#237; como la consideraci&#243;n de las desigualdades en salud relacionadas con el trabajo remunerado&#46; En este sentido&#44; incorpora temas como la inmigraci&#243;n&#44; la precariedad&#44; el trabajo informal y el colectivo de las trabajadoras dom&#233;sticas&#46; Uno de los cap&#237;tulos trata de trabajo y salud mental&#44; tema imprescindible dada la alta prevalencia de los problemas de salud mental en la poblaci&#243;n&#44; exacerbados despu&#233;s de la pandemia de COVID-19&#44; en los que las condiciones de empleo y de trabajo tienen una notable contribuci&#243;n&#46;</p><p id="par0030" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Tambi&#233;n en esta parte se incluye muy oportunamente un cap&#237;tulo sobre la COVID-19 en el &#225;mbito laboral&#44; en el que se abordan algunas cuestiones clave como la coordinaci&#243;n entre los servicios de prevenci&#243;n de riesgos laborales &#40;o servicios de salud laboral&#41; y la sanidad p&#250;blica&#44; tanto de los servicios sanitarios &#40;sobre todo la atenci&#243;n primaria&#41; como de salud p&#250;blica&#46;</p><p id="par0035" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Como libro de texto cumple perfectamente con la funci&#243;n de apoyo a la docencia en salud laboral&#46; Pero&#44; adem&#225;s&#44; en l&#237;nea con la voluntad de las personas editoras&#44; manifestada en otras publicaciones<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0015"><span class="elsevierStyleSup">1</span></a>&#44; de &#171;integrar la salud laboral en la salud p&#250;blica&#187;&#44; el texto es de inter&#233;s para la introducci&#243;n en la salud laboral de las y los profesionales de la salud p&#250;blica&#44; que reconocen el trabajo como uno de los determinantes m&#225;s importantes de la salud y de las desigualdades en salud de la poblaci&#243;n&#44; pero que raramente lo integran en su pr&#225;ctica profesional&#46; Y desde luego tambi&#233;n tiene inter&#233;s para todo el colectivo relacionado con la salud laboral&#58; personal t&#233;cnico de prevenci&#243;n y de medicina y enfermer&#237;a del trabajo&#44; representantes de las personas trabajadoras y otros agentes relacionados con la salud laboral&#46; En este caso&#44; la amplia visi&#243;n de la salud y el trabajo remunerado que aporta el texto&#44; m&#225;s all&#225; de la habitual exclusiva consideraci&#243;n de la prevenci&#243;n de riesgos laborales y la normativa aplicable&#44; propia de las y los profesionales de la salud laboral&#44; sin duda contribuye a considerar otras perspectivas a este colectivo&#46;</p><p id="par0040" class="elsevierStylePara elsevierViewall">El libro tiene en cuenta las desigualdades en salud relacionadas con el trabajo&#44; pero carece de una consideraci&#243;n espec&#237;fica a las desigualdades de g&#233;nero&#44; con una visi&#243;n global en relaci&#243;n con el trabajo y la salud&#44; y especialmente su aplicaci&#243;n en la pr&#225;ctica de la salud laboral&#46; Sin duda ser&#237;a de utilidad sobre todo para las y los profesionales de este &#225;mbito que necesitan integrar esta cuesti&#243;n&#44; pero carecen en muchos casos de la formaci&#243;n o de la orientaci&#243;n pertinente&#46; Adem&#225;s&#44; es una oportunidad para reforzar la integraci&#243;n de la salud laboral en las empresas que disponen de plan de igualdad&#44; ya que este debe incluir medidas de prevenci&#243;n de riesgos laborales con perspectiva de g&#233;nero<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0020"><span class="elsevierStyleSup">2</span></a>&#46;</p><p id="par0045" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Otra cuesti&#243;n que queda algo diluida en el texto es la evaluaci&#243;n de las intervenciones&#46; Algunos cap&#237;tulos la tratan de manera m&#225;s o menos expl&#237;cita &#40;por ejemplo&#44; el cap&#237;tulo sobre riesgos psicosociales y el de medicina y enfermer&#237;a del trabajo&#41;&#44; pero dada la frecuente ausencia de esta en las actuaciones de salud laboral ser&#237;a de mucho inter&#233;s abordarla claramente para guiar a las y los profesionales&#46;</p><p id="par0050" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Se han hecho muchos cambios en relaci&#243;n con ediciones anteriores&#44; de los cuales el m&#225;s importante es la dr&#225;stica reducci&#243;n de contenidos&#44; pasando de cerca de 500 p&#225;ginas a 300&#46; Esto ha supuesto la eliminaci&#243;n de algunas partes y la reorganizaci&#243;n de otras&#46; Si bien la reducci&#243;n y la reorientaci&#243;n del texto se agradecen porque gana en coherencia y claridad&#44; es posible que algunos o algunas profesionales de la salud laboral echen en falta parte de los contenidos suprimidos&#46;</p><p id="par0055" class="elsevierStylePara elsevierViewall">En concusi&#243;n&#44; un libro de texto de referencia para la docencia de la salud laboral y de gran utilidad para todas las personas interesadas en este campo&#46;</p><span id="sec0005" class="elsevierStyleSection elsevierViewall"><span class="elsevierStyleSectionTitle" id="sect0005">Contribuciones de autor&#237;a</span><p id="par0060" class="elsevierStylePara elsevierViewall">I&#46; Cort&#232;s-Franch es la &#250;nica autora de la recensi&#243;n&#46;</p></span><span id="sec0010" class="elsevierStyleSection elsevierViewall"><span class="elsevierStyleSectionTitle" id="sect0010">Financiaci&#243;n</span><p id="par0065" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Ninguna&#46;</p></span><span id="sec0015" class="elsevierStyleSection elsevierViewall"><span class="elsevierStyleSectionTitle" id="sect0015">Conflictos de intereses</span><p id="par0070" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Ninguno&#46;</p></span></span>"
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